Entraram em contato via LinkedIn perguntando se eu tinha interesse na vaga. Entrevista agendada presencialmente. Entrevista eficiente, com perguntas práticas e feita no horário . Primeiramente com a pessoa do rh e logo após com o coordenador do setor de contabilidade

Processo concluído em 3 etapas: duas entrevistas por telefone e um final presencial. A duas primeiras com profissional do Rh contando da oportunidade e procurando saber do meu background. Última entrevista com gestores da área levando para um lado mais técnico.