Das Vorstellungsgespräch für die Position des Solution Architect beginnt mit einer freundlichen Begrüßung und Vorstellungsrunde, bei der sich sowohl die Interviewer als auch der Bewerber vorstellen. Es folgt ein Erfahrungsaustausch, bei dem der Bewerber über seine bisherigen Projekte, eingesetzte Technologien und bewältigte Herausforderungen berichtet. Anschließend wird in einer entspannten Atmosphäre das technische Know-how des Bewerbers besprochen. Hierbei geht es um aktuelle Trends, die Auswahl und Implementierung neuer Technologien und innovative Lösungen. Zum Abschluss werden organisatorische Fragen geklärt und der weitere Prozess besprochen, wobei der Bewerber auch eigene Fragen stellen kann.