Dopo essere stato contattato da un selezionatore ho fatto l’applicazione tramite il sito di BS. Dopo aver superato la parte iniziale di screening (dove valutano cv e lettera di presentazione) è iniziata la prima parte del processo di selezione dove veniva chiesto di svolgere delle tasks (esercizi dove si dovevano risolvere problemi logici/matematici) per poi successivamente proseguire nel percorso andando nella seconda parte costituita dalle interview (ovvero call prima con la HR e poi con il team di riferimento). Successivamente viene richiesto anche di condividere delle referenze. Il tutto si è concluso in 2/3 mesi. Sicuramente è un’esperienza il solo fare il processo di selezione che ho trovato differente da tutti gli altri fatti da me fino ad ora e che ho trovato soprattutto molto divertente e sfidante da svolgere!

The process consist of various steps. For this position, I had to go through 6 phases (tasks, interviews and references). While this can be hard to follow, it only lasted for about 30 days, with constant updates from the talent team (shoutout to them). So yeah, it is hard but the rewards are definitely higher.