Il colloquio prevedeva due prove a pc (da svolgere in autonomia a casa), una più generale con domande di logica e una di programmazione, anche se pure questa abbastanza di taglio logico. Poi ci sono stati diversi colloqui, sia con HR che con altri profili tecnici e project manager, con domande sia volte a capire il tipo di approccio al lavoro, sia più psicologiche che tecniche (relative all'esperienza passata e alle tecnologie usate).