Ao todo o processo foi realizado em sua totalidade via internet pela CIA de Talentos, na qual o candidato poderia estar verificando seu progresso diretamente no site da mesma. Respostas à teste e a desafios tudo online, incluindo um teste de conhecimentos em inglês. Próxima etapa foi uma dinâmica de grupo online na qual foram divididos em 2 grupos e foram propostos tanto, questões sobre à empresa, quanto apresentação individual e a resolução de um case proposto para o grupo com elaboração de 30 minutos e apresentação da solução ao desafio em 5 minutos. Dado isso veio o retorno para entrevista diretamente com o Gestor do segmento qual o meu perfil mais se enquadrou e atualmente aguardando a resposta da entrevista com gestor.