A entrevista é bem organizada, com perguntas em português e inglês. Há algumas perguntas sobre informações de educação e experiência de trabalho, e também confirmação sobre as experiências que o candidato deseja ressaltar em seu perfil, para trabalhar com elas. As perguntas em inglês também são sobre experiência, o dia a dia no trabalho. Ao final, há uma explicação detalhada sobre o processo de contração da empresa.