O processo seletivo consiste em duas ou três entrevistas, que são realizadas parcialmente em inglês, e incluem questões de lógica, sobre a rotina de trabalho e características pessoais. Além disso, nos passam uma atividade teste para realizar durante a chamada.

Foi um processo seletivo bem robotizado, pediram para gravar a entrevista. Fizeram uma parte comigo em inglês para testar a proficiência, mas senti uma vibe bem fria. Não sei se eu seria feliz em um local assim, e principalmente pela parte de contratação PJ.