Il s’agit d’un entretien d’une heure avec des questions très techniques. Par la suite, il y a une étude d’un article personnel déjà rédigé. Le tout se déroule même si les postes sont déjà pourvus.

Quelles seront les principales responsabilités du métier ? Avec qui sera-t-on amené à travailler ? Quels sont les objectifs à atteindre ? Quelles sont les compétences attendues ? Quelles ambitions et valeurs sont à l’origine de l’entreprise ? Quand l’entreprise a-t-elle été créée et par qui ? Quelles sont les dernières actualités ou tendances au sein de l’entreprise ? Quels sont les principaux sujets du moment ? Qui sont les principaux concurrents de l’entreprise ? L’entreprise a-t-elle un ou plusieurs partenaires commerciaux ?