O processo de entrevista começa com saudações e introduções, seguido por perguntas detalhadas sobre experiência e habilidades. Avaliação do comportamento, adaptabilidade e afinidade com a cultura da empresa. Discussões sobre expectativas salariais e benefícios. Entrevistador fornece informações sobre a empresa. Conclusão com decisão de contratação ou próximos passos no processo seletivo.