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      Entretien pour RH

      1 juil. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Antaes Consulting

      Entretien

      Experience candidat proche du catastrophique. Un entretien avec deux des associés à l'issue duquel ils m'indiquent m'envoyer une invitation pour rencontrer les équipes en physique. Le lendemain, l'offre est republiée avec un titre et un scope de mission réduit et beaucoup moins vendeur. Je n'aurai jamais de nouvelles. Et dire qu'ils s'enorgueillent d'être labelisés happy at work... évidemment payer pour des labels est intelligent, mais soigner son expérience candidat l'est d'autant plus. Heureuse de ne pas avoir rejoint l'aventure, on voit ce que ca présage.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Parcours, objectifs de carrière, interet pour le projet et poste, mise en lumière des skills,
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Antaes Consulting
      1d
      Bonjour, Nous sommes navrés de lire votre déception à la suite de votre processus de recrutement chez Antaes Consulting. Nous prenons votre retour en considération, car l’expérience candidat est un sujet important pour nous, y compris lorsque l’issue d’un process n’est pas favorable. Concernant notre label Happy at Work, permettez-nous néanmoins de clarifier un point : ce label repose sur une enquête anonyme menée auprès de l’ensemble de nos collaborateurs. Il reflète donc l’expression libre de nos équipes. Nous vous souhaitons une bonne continuation dans vos recherches et espérons que vous trouverez une opportunité davantage alignée avec vos attentes. Antaes Consulting Ressources humaines