Ce défi correspond-il à ton talent ?

Fonction :

• Vous faites partie de l'équipe Stratégie & Communication du Legal Center.
• Vous êtes le contact pour la Service Transition et travaillez en collaboration avec eux. Vous améliorez les procédures existantes.
• Vous jouez un rôle clé dans les réunions du Secretariat Social, comme par exemple le Dialogue Social. Vous préparez cette réunion et assurez le suivi. Vous êtes également présent lors du Legal Focus et du Technical Focus meetings.
• Vous rédigez la communication interne et veillez à ce qu'elle soit efficace et qu'elle fasse le lien entre l'explication juridique et technique. Vous savez ce que c'est que d'être un Client Advisor et vous gardez leurs besoins à l'esprit.
• Avec vos collègues juristes, vous préparez des actions et des mailings. Vous les coordonnez avec la Service Transition et le Marketing.
• Vous suivez de près l'actualité juridique et les développements techniques.

Profil :

• Vous êtes communicatif, vous aimez le travail en équipe et le partage de connaissances avec vos collègues.
• Vous êtes capable de communiquer sur des sujets complexes dans un langage compréhensible et vous pouvez établir le lien entre l'information juridique et nos solutions techniques.
• Les besoins des Client Advisors et de nos clients sont au centre de vos préoccupations.
• Vous avez de l'expérience dans le Secretariat Social et vous avez une bonne connaissance des mainframes.
• Vous êtes entreprenant et orienté solutions.
• Vous êtes proactif et vous restez informé des nouvelles réglementations et législations.
• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français. Une bonne compréhension de l'anglais est un atout.

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.