Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #:

Job Description:

Opgericht in 1877, is Greif een wereldwijde leider in prestatiegerichte verpakkingen, actief in 40 landen. Het bedrijf levert betrouwbare, innovatieve en op maat gemaakte oplossingen die enkele van 's werelds meest veeleisende en snelgroeiende sectoren ondersteunen. Met een toewijding aan legendarische klantenservice, operationele uitmuntendheid en wereldwijde duurzaamheid, verpakt Greif de essentiële zaken van het leven – en creëert blijvende waarde voor zijn collega’s, klanten en andere belanghebbenden.

ONZE VISIE: Wees het best presterende klantenservicebedrijf ter wereld.

ONS DOEL: Wij creëren verpakkingsoplossingen voor de essentiële zaken van het leven.

Dit is een advertentie om uw interesse te registreren voor de komende Operator-functies waarvoor we in Lier rekruteren. Als u in aanmerking wilt komen, kunt u zich aanmelden door uw CV in te dienen.

We zijn op zoek naar een gemotiveerde storingstechnieker om ons technisch team in Gent te versterken.

Samen met je collega’s zorg je voor het preventief en curatief onderhoud van het machinepark. Je werkt mee aan innovatieve projecten om de efficiëntie van de productie of het werkcomfort en de veiligheid van onze collega’s te bevorderen.

Het takenpakket van een storingstechnieker

Je maakt een diagnose van storingen en lost deze zo efficiënt en kwalitatief mogelijk op, al dan niet met behulp van de PLC software. Je wordt ingeschakeld bij het optimaliseren van de installaties en het minimaliseren van stilstanden tijdens het productieproces. Verder werk je proactief mee aan het zoeken naar en definitief oplossen van elektrische, elektronische en/of mechanische storingen.

Met wie zal je werken?

Je maakt deel uit van een team dat bestaat uit 15-tal personen, nl. een Maintenance Manager, een technisch magazijnier en collega techniekers. In de volledige site van Gent zijn in totaal 120 collega’s aan de slag.

Nodige competenties?

• Je beschikt over een technisch diploma of hebt een aantal jaren relevante ervaring.

• Belangrijk is je kennis en ervaring als storingstechnieker.

• Nauwkeurigheid draag je hoog in het vaandel. Goede kwaliteit afleveren is je streefdoel.

• Safety first is prioriteit 1, waardoor je zelf ook veel belang hecht aan het volgen van de veiligheids- en kwaliteitsinstructies.

• Als team player, maak je graag deel uit van een team, maar beschik je ook over het nodige verantwoordelijkheidsgevoel om individueel taken uit te voeren

Wat bieden we?
Bij ons kan je terecht voor een interessante, afwisselende job, met verdere ontwikkelingskansen.

Ons basisloonpakket is aantrekkelijk en wordt aangevuld met een aantal extralegale voordelen. Je komt terecht in een boeiende internationale omgeving met veel verschillende contacten, rijk aan mogelijkheden om extra ervaring op te doen.

Laat het ons weten en stuur je CV, met een korte motivatie ter attentie van Alexa LLerena – Alexa.LLerena@greif.com. We nemen zeker contact op met jou!

Protect Yourself From Scams: We value the integrity of our recruitment process and prioritize the well-being of our candidates. While you may find Greif job postings on various platforms, all legitimate opportunities can be verified on our official Careers page at www.greif.com . All communication from Greif regarding job opportunities will also come from an @greif.com email address. If you have concerns about the legitimacy of a job posting, receive an unsolicited job offer or suspect fraudulent activity, please contact us for verification via this link Contact Us - Greif .

EEO Statement:

https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf

We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other any other legally protected characteristic.

For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.