En tant que NPI Program Manager, vous êtes responsable de la gestion d’une équipe de Project Managers ainsi que du pilotage direct de projets stratégiques de New Product Innovation (NPI). Vous veillez au développement efficace des innovations et à leur mise sur le marché avec succès.
Vous jouez un rôle clé entre les différents départements et combinez une forte expertise en gestion de projets avec des compétences en management d’équipe.
Vos responsabilités
Piloter des projets INP complexes et stratégiques, de l’initiation jusqu’au lancement
Définir le scope, les objectifs, le planning et les critères de succès avec les parties prenantes
Coordonner des équipes cross-fonctionnelles et assurer le suivi des jalons projets
Identifier et gérer les risques, problèmes et dépendances
Collaborer avec les équipes supply chain, achats, production et logistique afin de garantir le bon déroulement des lancements produits
Gérer les changements de scope et leur impact sur les délais, les ressources et les livrables
Encadrer, coacher et développer une équipe de Project Managers
Soutenir l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
Présenter l’avancement des projets et les recommandations au management et aux stakeholders
Optimiser les processus, outils et méthodes de gestion de projets
Gérer le portefeuille de projets NPI ainsi que la planification des ressources
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans un environnement complexe
Expérience dans la gestion d’équipes cross-fonctionnelles
Une expérience en management, coaching ou mentoring constitue un atout important
Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projets et des processus de gouvernance
Certification PMP est un plus (CAPM avec volonté d’évolution vers PMP également accepté)
Excellentes compétences en communication et en gestion des stakeholders
Esprit proactif, organisé et orienté solutions
Une fonction stimulante avec un réel impact et de nombreuses responsabilités
Un environnement de travail innovant et international
L’opportunité de développer des équipes, des processus et des projets
Une collaboration étroite avec différents départements et stakeholders seniors
Des possibilités de développement personnel et professionnel
Un environnement dynamique où l’initiative et l’autonomie sont valorisées
Un package salarial compétitif complété par des avantages extra-légaux
Connectez-vous pour consulter des avis authentiques, des évaluations anonymes et des données salariales avant de postuler.