• Le SPF Stratégie et Appui (BOSA), créé le 1er mars 2017, assiste le gouvernement et soutient les institutions et services publics fédéraux dans différents domaines : IT, RH, gestion organisationnelle, politique d'intégrité, budget, comptabilité et marchés publics.
• La DG PersoPoint gère l'administration du personnel et des salaires de tous les employés de la fonction publique fédérale.
• Elle garantit une gestion efficace et orientée client, avec une interaction continue basée sur la coopération.
• Principaux clients : fonctionnaires fédéraux, SPF, SPP, OIP, institutions scientifiques et certaines institutions législatives ou spécifiques.
• Pour ses services internes, PersoPoint utilise plusieurs solutions informatiques intégrées, guidées par Program & Service Management (P&SM) pour assurer la planification, l’implémentation et l’évolution efficace des services.

Description de fonction

• Planifier et superviser les projets selon les objectifs à atteindre.
• Élaborer et tenir à jour le plan du projet et suivre les milestones et deadlines techniques et fonctionnelles.
• Gérer l'avancement du projet, les ressources et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Consulter les parties prenantes et autres project managers.
• Délivrer les produits prévus et suivre les problèmes/risques consignés dans le registre approprié.
• Effectuer une évaluation de fin de projet et préparer un rapport sur les 'lessons learned'.
• Préparer des recommandations pour d'éventuelles actions de suivi.

Description de profil

• Diplôme : Master ou Bachelor en informatique ou équivalent par expérience.
• Expérience : 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
• Compétences techniques :
  • Connaissance approfondie de l'IT : applications, interfaces, architecture.
  • Expérience en gestion de projets informatiques et méthodologies applicables.
  • Utilisation d’outils de gestion de projet et connaissance en service management.
  • ERP RH : PeopleSoft HCM, SAP HR (ou volonté d’apprendre).
  • Familiarité avec les processus et procédures du secteur public.
• Compétences comportementales :
  • Travail d'équipe et autonomie dans son domaine.
  • Collaboration avec business analysts, experts et prestataires externes ou internes.
  • Planification et gestion active de l’évolution personnelle et acquisition de nouvelles compétences.
  • Engagement et responsabilité dans l’exécution des actions.
  • Excellentes compétences en communication verbale et bonnes connaissances du néerlandais.

Nous offrons

• Participation à la transformation digitale du gouvernement fédéral : cybersécurité, communication numérique, amélioration des réseaux, projets de développement complexes et optimisation d'applications.
• Contrat à durée indéterminée avec objectifs clairs dans un environnement stimulant.
• Package salarial compétitif avec avantages extralégaux et budget mobilité (assurance hospitalisation, télétravail, chèques repas, fonds de pension, etc.).
• Équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et bureaux facilement accessibles par les transports publics.