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Diversité, équité et inclusion (DEI) chez HR Path

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez HR Path. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

4,1

(163 évaluations)

HR Path a une note de 4,1 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 163 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Management et conseil aux entreprises. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 163 employés s'est améliorée ces 12 derniers mois.

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