Fever-Tree

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez Fever-Tree

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez Fever-Tree. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

3,7

(46 évaluations)

Fever-Tree a une note de 3,7 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 46 évaluations anonymes des employés. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 46 employés a baissé ces 12 derniers mois.

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