DigitalEd

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez DigitalEd

Découvrez ce que les employés pensent de la politique DEI chez DigitalEd. Explorez l’impact de la culture du lieu de travail sur les membres des différents groupes démographiques, y compris le genre, l’origine raciale ou ethnique, l’orientation sexuelle et le statut d’ancien combattant.

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

4,2

(14 évaluations)

DigitalEd a une note de 4,2 sur 5 concernant la diversité, l’équité et l’inclusion, d’après 14 évaluations anonymes des employés. Cette note correspond à la note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le secteur Enseignement et formation. La note moyenne pour la diversité, l’équité et l’inclusion laissée par 14 employés a baissé ces 12 derniers mois.

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Besoin de plus d'options ?

Découvrez comment la note générale varie en fonction des différents groupes démographiques chez DigitalEd.

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Vous travaillez chez DigitalEd ? Partagez vos expériences

Sélectionnez une étoile pour noter

Commencez votre évaluation

Ajouter un salaire Ajouter un entretien Ajouter des avantages

Recherches associées: Avis sur DigitalEd | Offres d’emploi chez DigitalEd | Salaires chez DigitalEd | Avantages sociaux chez DigitalEd | Entretiens chez DigitalEd

À propos de l’entreprise DigitalEd Diversité chez DigitalEd

DigitalEd

Diversité, équité et inclusion (DEI) chez DigitalEd

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI

Évaluations par groupes démographiques

Vous travaillez chez DigitalEd ? Partagez vos expériences

DigitalEd

Entreprises suivies

Recherche d’emplois

Évaluations pour la diversité, l’équité et l’inclusion

Répartition des évaluations DEI

Tendances des évaluations DEI