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Avis sur Regus

Mis à jour le 23 juin 2019

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1552 avis trouvés

2.7
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
38%
Recommander à un ami
42%
Approuvent le PDG
Regus CEO Mark Dixon
Mark Dixon
781 évaluations
  1. « Un bon départ« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Regus à temps plein

    Avantages

    - Team - Avantages - €

    Inconvénients

    - Déséquilibre entre le nombre d'employé et la masse de travail - Clients parfois très compliqués - Procédures lourdes

    Conseils à la direction

    Donnez plus d'autonomie aux talents dont vous disposez.

    Regus2016-10-26
  2. « under pressure« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - General Manager à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Regus à

    Avantages

    Commissions non plafonnées formations environnement international solidarité entre collègues

    Inconvénients

    pression négative auprès des équipes de ventes managers malhonnêtes

    Regus2017-06-12
  3. « Management scandaleux« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Customer Support à Barcelone
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    I worked at Regus temps plein for less than a year

    Avantages

    Bonne base de remunération pour l'Espagne Locaux spacieux

    Inconvénients

    Attitude de certains "managers" complétement aberrante Ma manager passait sa journée à crier dans nos oreilles afin de nous pousser à résoudre le maximun d'incidents. Manager recruté sans expérience n'ayant aucun sens de la communication, ni du leadership. Résultat : j'ai préféré partir de cette entreprise plutôt que de subir au quotidien cette situation.

    Regus2019-04-22
  4. « Peut mieux faire« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Community Associate 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    I have been working at Regus temps plein for less than a year

    Avantages

    Grosse entreprise et des clients sympathiques. Job pas difficile

    Inconvénients

    Salaire minimum meme si on quelques primes parfois. L'evolution est très difficile et l'esprit d'initiative impossible. Si vous voulez un job planqué sans trop de stress alors c'est pour vous. Mais si vous avez de l'ambition, regus ne donne pas trop d'opportunités

    Conseils à la direction

    Faire des concours interne et prendre des managers plus jeunes avec des idées nouvelles

    Regus2019-02-23
  5. « correct« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      Ancien employé - Employé anonyme 

      J'ai travaillé chez Regus à temps plein

      Avantages

      salaire, autonomie, environnement, opportunites, etc

      Inconvénients

      pas vraiment, plutot bonne experience

      Regus2019-02-04
    • « aie aie aie« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Pas d'avis sur le PDG

      Je travaille chez Regus à temps plein

      Avantages

      Salaire correct, environnement de travail

      Inconvénients

      Aucune autonomie, prise d'initiative 0, pas de bureau (paradoxal!)

      Regus2019-01-02
    • « Des opportunités de carrière« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Manager à Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Regus à temps plein depuis plus de 8 ans

      Avantages

      évolution de poste, part variable liée au résultat

      Inconvénients

      des process très strictes et peu flexibles

      Regus2018-11-19
    • « Modèle de travail approximatif« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - General Manager à Tunis

      Je travaille chez Regus à temps plein depuis plus d'un an

      Avantages

      Salaire Primes avantageuses en fonction des résultats Mutuelle Horaire flexible Locaux

      Inconvénients

      Stress Harcèlement par rapport aux objectifs Management aléatoire Monotone Maigres opportunités d'évolution

      Regus2018-11-04
    • Utile (2)

      « Inside Sales Account Manager« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Inside Sales Account Manager à Barcelone
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Pas d'avis sur le PDG

      Je travaille chez Regus à temps plein depuis plus de 3 ans

      Avantages

      Ancien plan de commission pour la vente Inside Sales - système de pourcentage sur les deals en Bureau virtuel et BusinessWorld.

      Inconvénients

      8x8 system is making you feeling like a jail. Salaire de base minable compared to the market. 19500€ gross per year and other at 34.000 gross per year with bac +5 in multinationnal companies.

      Conseils à la direction

      Si la vente est en directe pour les bureaux virtuels ou carte d’adhésion, ceci soit faire l’objet d’un pourcentage pour la commission de cette cente car c’est l’inside sales qui a mené toutes les etapes pour aboutir à la vente mais si la vente est en indirecte ceci peut faire l’objet d’une commission forfaitaire car il s’agit juste d’avoir pris un rendez-vous. Ceci d’un coté va pouvoir laisser l’employé se comporter leader...

      Dérouler
      Regus2018-11-29
    • « Great place to work !« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Employé anonyme 
      Recommande

      J'ai travaillé chez Regus à temps plein

      Avantages

      Horaires de bureau Pratique de l'anglais Standing de la société Ticket Resto, Avantages CE & Primes

      Inconvénients

      Clientèle exigeante Prise de décision limitée par des process Dépendance de fournisseurs incompétents

      Conseils à la direction

      Augmentez vos salariés s'ils ne peuvent pas évoluer si il n'y a pas de place disponible

      Regus2018-10-24
    1552 avis trouvés