La rémunération des employés chez Kering est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Kering accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,3 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Kering. Cette note a baissé de 2 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

67 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Kering, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Kering la note de 3,5 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,4 pour la culture et les valeurs et 3,0 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Kering ?

Intern (18) , Accountant (16) , Manager (16) , Analyst (15) , Sales Associate (13) , Client Advisor (11) , Internship (10) , Project Manager (10) , Chef De Projet (8) , Human Resources (8) , Business Analyst (7) , Retail Sales Associate (6) , Chef De Projet Digital (5) , Coordinator (5) , Supply Chain (5)

Quels sont les avantages chez Kering d’après les avis de vrais employés ?

"The benefit there is good" ((dans 35 avis)); "Great people to work with and learn from" ((dans 25 avis)); "surrounded by good bosses and colleagues" ((dans 20 avis)); "Good work life balance (except month end.. but still reasonable)" ((dans 15 avis)); "Great team, and many responsibilities" ((dans 14 avis))

Quels sont les inconvénients chez Kering d’après les avis de vrais employés ?

"Poor management and micro management" ((dans 31 avis)); "People leaves because of bad managers." ((dans 14 avis)); "Low salary, with some perks" ((dans 14 avis)); "Low pay; Mediocrity gets promoted" ((dans 10 avis)); "negative work culture, limited work from home" ((dans 6 avis))

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Kering

Avis sur Kering

3,6

67 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(122 avis au total)

François-Henri Pinault

70 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 38 %

Évaluations par catégorie

3,7

Diversité et inclusion

3,5

Équilibre vie pro/vie perso

3,4

Culture et valeurs

3,3

Rémunération et avantages

3,1

Dirigeants

3,0

Opportunités professionnelles

Kering a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 122 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Kering lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

122 avis

5,0

2 juin 2026

Qualité de vie au travail

Finance

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Un suivi et accompagnement des salariés

Inconvénients

Des directives qui évoluent mais cela fait partie de la vie de l'entreprise

5,0

12 mars 2026

Expérience incroyable et très formatrice

Payroll & admin officer

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Prime de participation Vente privées sur tout le groupe Kering Mutuelle Indemnités en cas de arrêt maladie ( pas de carence ) Salaire Équipe très soudées compétentes et bienveillantes Responsables proche des équipes

Inconvénients

Expérience très intéressante et formatrice Montée en compétences incroyante aucune distinction entre CDI et alternance. On vous confie des missions type CDI et vous donne confiance Aucun inconvénient

5,0

19 févr. 2026

Bonne ambiance

Service client

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Bonne ambiance de travail, international, management cool

Inconvénients

Pas trop d’inconvénients, tout était bien

1 - 3 sur 122 avis

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