La direction n'a rien à faire de ses employés, ils peuvent vous "oublier" pendant 4 ans sur la même mission et si vous voulez changer, ils vous envoient sur une mission pour laquelle vous n'avez pas les compétences ce qui se traduit par du stress pour tout le monde et un fiasco à l'arrivée. Et alors pour vous faire payer les heures sup que vous avez dû faire pendant ce temps, bon courage... Bref, si vous voulez faire du consulting, il y a clairement mieux sur le marché !
