- Belle culture d'entreprise
- Marque en pleine expansion
- Beaux produits
- Uniformes de la marque
- Perspectives d'évolutions rapides dans le "retail"
Inconvénients
- Manque de structure sur les fonctions supports (RH, OPS, Marketing)
- Structure opérationnelle encore bancale sur l'organisation des stocks, prévisions de livraisons.
- Perspective d'évolution limitée dans les départements plus "business".