Avis sur BearingPoint

3,7

79 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(561 avis au total)
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Matthias Loebich

80 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 56 %

BearingPoint a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 561 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez BearingPoint lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Management et conseil aux entreprises (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

561 avis
5,0
15 août 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

BearingPoint est une famille qui favorise le bien-être de ses employés. Cela n'empêche pas que le travail y soit difficile. Mais la bienveillance prime.

Inconvénients

Je ne vois pas de grands inconvénients hormis le temps (long) généralement nécessaire aux promotions. Les salaires sont bons et pourraient légèrement être revus à la hausse

5,0
28 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Diversité des missions et des clients, forte exposition aux grands comptes, autonomie réelle pour proposer des initiatives internes, montée en compétences rapide sur l'IA et la gestion de projet, environnement stimulant intellectuellement.

Inconvénients

Charge de travail parfois élevée selon les phases de mission, mobilité géographique aléatoire, évolution incertaine suivant les années.

5,0
20 mars 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Salaire très avantageux, bonne culture d'entreprise

Inconvénients

Peu d'intéraction avec les autres consultants (beaucoup chez le client)

1 - 3 sur 561 avis

Glassdoor compte 2 322 avis de salariés BearingPoint publiés anonymement par des employés BearingPoint. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si BearingPoint est fait pour vous.