Préparez-vous à travailler beaucoup - Avis employé Dispatcher United Rentals

2,0
12 sept. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

La rémunération était bonne, ainsi que la prime trimestrielle.

Inconvénients

J'ai travaillé dans la division ROS. Il y avait des heures supplémentaires obligatoires. Je devais travailler 10 heures par jour/50 heures par semaine avec seulement 30 minutes de pause. Il est attendu de vous que vous vérifiiez sur votre téléphone professionnel les commandes d'urgence sans aucune rémunération de garde. Les chauffeurs appelaient souvent ou ne se présentaient pas au travail, ce qui m'amenait à travailler très tard ou très tôt le matin pour changer d'itinéraire. Les ventes étaient très exigeantes et j'ai souvent dû me battre avec eux pour m'assurer que la succursale et les chauffeurs pouvaient gérer tout ce qui leur était donné.

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Réponse de United Rentals
2y
Bonjour, nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous regrettons votre description de votre emploi chez United Rentals concernant les heures supplémentaires et la charge de travail. United Rentals s'engage à maintenir un environnement de travail équitable, respectueux, sûr et digne, reflétant les valeurs de notre entreprise et favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle pour ses employés. De plus, United Rentals respecte toutes les lois relatives à la rémunération, y compris les heures supplémentaires. Nous prenons très au sérieux les préoccupations que vous avez soulevées et serions ravis d'en discuter avec vous. Veuillez contacter directement notre service des ressources humaines ou, si vous souhaitez rester anonyme, nous vous invitons à appeler la ligne d'alerte des employés au 1-877-HELP-URI. Merci !

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5,0
6 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Company culture, people I work with, company culture 🙌

Inconvénients

There are not any cons

2,0
4 juil. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Ok pay, insurance and retirement. PTO is very good.

Inconvénients

Yearly raises are the bare minimum. Diesel techs required to take care of parts, scheduling, deliveries, etc with little to no support from management or anyone else. Complete lack of communication from anyone from branch manager up. Not much place for a mechanic to move forward in their career.

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