Il y a mieux ici. Peu de considération pour les employés. - Avis employé District Operations Coordinator H&R Block

3,0
30 mars 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Autonomie et moins de travail durant l'été

Inconvénients

Vous êtes un employé saisonnier même si vous travaillez toute l'année Pas d'avantages sociaux - Pas de 401k, pas de régime d'assurance, 2 semaines de vacances que vous vous payez avec une contribution sur votre chèque de paie. Pas de congés de maladie ou personnels. Beaucoup de roulement d'employés en raison de mauvaises conditions et de bas salaires. Toujours réduire les heures au minimum et prêcher l'interdiction des heures supplémentaires.

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5,0
28 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Loved my team, great skill to have and career adavancement.

Inconvénients

Hectic routine, difficult client can cause a lot of issues.

4,0
6 juil. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

H&R Block provides thorough training, and employees should expect to study continuously throughout the season. The training is valuable and helps build a strong understanding of tax preparation. There are opportunities to "level up," and advancing through the certification levels can lead to higher pay over time. Management is approachable and readily available when assistance is needed.

Inconvénients

The position is seasonal, and the starting pay is $12 per hour. During peak tax season, employees may work very long hours—sometimes up to 10 hours a day, 6 to 7 days a week—which can be physically and mentally exhausting. In my first month, I also found that some of the staff were not especially welcoming, which made the initial adjustment more challenging.

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