- - Avis employé Employé (anonyme) X-Rite

Travail le week-end, égorgement, licenciements trimestriels pour les personnes les plus basses (production ou simples administrateurs) lorsque la stratégie de haut niveau ne parvient pas à atteindre le quota de Wall Street. AUCUNE communication sur qui a été lâché (effrayant). Pas de véritable stratégie avec la direction de Danaher de niveau intermédiaire à supérieur, ils vont simplement pomper et vider leurs chiffres dans deux ans pour se diriger vers une prochaine affectation mieux rémunérée. DBS utilisé pour le gain personnel et la politique de silo. QDIPS ! Épargnez-vous à moins que vous n'ayez désespérément besoin d'un chèque.