11 août 2017
Réponse de X-Rite
8yMerci pour l'avis 4 étoiles ! Nous encourageons tous les associés à tenir leur responsable informé des besoins de formation spécifiques et des progrès réalisés lors de réunions hebdomadaires et/ou mensuelles 1:1. Nous vous suggérons également d'utiliser Workday pour mieux vous préparer à ces conversations et tenir votre responsable au courant de vos objectifs et aspirations professionnelles. Vous pouvez le faire en complétant votre profil de talent interne. Si vous pensez que votre position ne vous a pas été correctement expliquée, nous aimerions en savoir plus à ce sujet et comment nous pouvons nous améliorer à l'avenir.