Familienunternehmen mit nahbaren Vorgesetzten. In meiner Abteilung gutes Team, professionelles Onboarding, entwickelt sich stets weiter wenn auch mal mit kurzer Pause. Weiterbildung wird wenn möglich in jeder Hinsicht unterstützt
Inconvénients
13 oder 14 Gehälter wären toll, manche Boni könnte man noch ergänzen, bspw. einen Krankheitsbonus