Transformation réussie - Avis employé Sales SysAid

5,0
24 janv. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Dans le passé, je n'aurais pas recommandé SysAid à quelqu'un qui envisageait une carrière dans la vente, mais tout cela a changé. Un chef des ventes fort est arrivé il y a quelque temps et a promis une «culture du succès» qui est maintenant devenue une réalité. L'équipe de vente est bien dirigée à tous les niveaux, valorisée, récompensée et peut développer des compétences rapidement. Le PDG est excentrique comme l'enfer, mais d'une manière ou d'une autre, il y a une culture spéciale qui en découle. Un peu anti-corporatif, certaines personnes aiment ça, d'autres pas. Bons avantages sociaux; journées de bien-être et événements sociaux. Le bureau est difficile (on dit qu'il sera bientôt changé) mais très positif, ambiance amusante lorsque l'équipe de vente est là.

Inconvénients

La société a longtemps nié son produit obsolète et a malheureusement blâmé les ventes pour les résultats. Espérons que tout cela changera avec une version de nouvelle génération à venir. Le chef des ventes est le meilleur pour qui j'ai travaillé. C'est juste qu'il est éloigné de la plupart des membres de l'équipe.

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5,0
20 août 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Working at SysAid means getting a lot of strength, knowledge and the ability to succeed in advancing with maximum professionalism. And all this out of trust, appreciation, and endless thought for the maximum comfort of each and every employee.

Inconvénients

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2,0
31 mars 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

HR does a good job. There is a wellness day once every 2 months and salary is good. Product team also does a good job.

Inconvénients

The software is very old and complicated. Move to modern technologies such as micro-services is very half-baked and messy. Work environment is very unstable with people being fired or resigning quite often. Poor code quality, poor development practices, impatient management.

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