Des gens formidables, des cerveaux et de la technologie - Avis employé Business Development Manager Streamline Control Solutions

High Ethical Standards: At Streamline, integrity is at the core of our operations. We consistently uphold the highest ethical standards, ensuring transparency and fairness in all our dealings. Collaborative Teamwork: Our workplace thrives on teamwork. We value diverse perspectives and foster an environment where everyone’s contributions are respected and valued, leading to innovative solutions and superior project outcomes. Successful Project Delivery: We have a strong track record of delivering successful projects. Our meticulous planning, execution, and quality assurance processes ensure that we meet deadlines and exceed client expectations consistently. Exponential Growth: The company's significant growth over the past five years is a testament to our reputation and success in the automation and controls industry. We have expanded our services and entered new markets, continuously improving to stay ahead in the industry.

High Expectations: The drive for excellence means that the workload can be demanding. However, this is balanced by the strong support system within the team. Rapid Growth Challenges: With rapid growth comes the challenge of maintaining the same level of close-knit collaboration. The company is actively addressing this to ensure our culture remains intact as we expand

Ils vous diront de nombreux avantages comme les primes, le travail à domicile, etc. pour vous accrocher.

Entreprise hautement contraire à l'éthique et frauduleuse dirigée par Peter et Jeremiah. Ils organisent une arnaque à un entrepreneur. Ils vous donneront un emploi à temps plein avec une période d'essai de 3 mois (aucun avantage ni quoi que ce soit pendant la période d'essai) et vous retireront le deuxième mois mardi dernier. Ils vous font travailler très dur pendant 2 mois et vous versent un salaire à temps plein au lieu d'un salaire d'entrepreneur. Pendant 2 mois, ils vous diront à quel point vous faites tout bien et si on leur demande des commentaires, ils vous diront tout ce qui est positif. À la fin du deuxième mois, mardi, Peter vous appellera tout d'un coup à son bureau pour vous dire : "vous n'êtes pas encore au courant", ce qui n'aura aucun sens puisque vous avez respecté tous les délais et reçu d'excellents retours. il va vous virer. Si vous êtes au chômage, acceptez un emploi chez eux avec prudence, mais pendant les 2 mois, continuez à postuler à d'autres emplois et démissionnez dès que possible. Cela m'est arrivé ainsi qu'à beaucoup de mes amis qui ont obtenu leur diplôme avec moi dans cette entreprise. Ils vous font perdre du temps. Ne les choisissez jamais plutôt que d’autres opportunités.