Ne travaillez PAS pour cette société, en particulier RFS en tant qu'ANALYSTE DE COMPTE - Avis employé Analyste RFS ScanSource

Le salaire extrêmement bas pour la quantité de travail que les employés effectuent au quotidien. La culture PC où vous devez littéralement faire preuve de légèreté pour vous assurer de ne pas offenser les gens, car la plupart de l'entreprise est centrée sur l'embauche d'enfants en dehors de l'université. Le taux de rotation constant dans lequel d'autres doivent prendre le relais pour que le département s'assure que les clients sont «pris» en charge. La direction est rapidement en train de jeter les autres sous le bus, même si la direction est impliquée dans la situation, elle n'hésite pas à rejeter le blâme sur un employé inférieur pour s'assurer que sa carrière est à l'abri de toute action disciplinaire. L'entreprise joue le rôle de favori avec certains employés, et la marge de manœuvre pour évoluer au sein d'un service dépend de votre niveau de «copain-copain» avec la haute direction. Les nouvelles recrues doivent travailler de 11 h 30 à 20 h 30, ce que le responsable du recrutement mentionne qu'il y a une augmentation de salaire de 3 000 $, mais une fois que vous êtes en mesure de commencer à travailler de nouvelles heures de 9 h à 18 h, vous perdez cette prime. Payer. De plus, si vous souhaitez postuler pour une promotion, vous devez postuler sur le site Web de l'entreprise et passer par le même processus d'entrevue qu'une personne qui a postulé pour le poste qui n'est pas actuellement employé dans l'entreprise. Si vous travaillez de 9 h à 18 h et que la promotion vous est offerte, vous pouvez vous attendre à ce que vos heures reviennent au travail de 11 h 30 à 20 h 30, ce qui rend plus difficile la vie en dehors du travail, surtout si vous avez une famille. Ne vous attendez pas à être inclus dans l'un des événements de l'entreprise, car vous ne faites pas partie du département des ventes, du développement commercial et du marketing. La société investit davantage dans ces départements que RFS, merchandising, comptes fournisseurs et leur département informatique.