Avantages
Avec la croissance de l'entreprise aux États-Unis et son expansion internationale, des défis intéressants se présentent. L'opportunité d'avoir un impact considérable est réelle. La croissance de l'entreprise est également synonyme d'opportunités de croissance pour les employés. Deux jours par semaine au bureau permettent de faire connaissance avec ses collègues tout en offrant une certaine flexibilité, notamment pour les parents. Possibilité d'amener son chien au bureau. Avantages. Grâce à la structure de propriété actuelle, Rover n'est pas dépendant des chiffres trimestriels de Wall Street, ce qui lui donne la flexibilité nécessaire pour miser sur le long terme.
Inconvénients
L'entreprise se trouve à un tournant, conservant des éléments de son approche de start-up et se développant pour devenir la plus grande entreprise qu'elle est en train de devenir. Cela crée des opportunités, mais aussi des difficultés de croissance. La combinaison de nouveaux employés et d'employés de longue date peut créer des frictions entre les approches historiques et les nouvelles approches, même si la direction adopte une approche véritablement axée sur les données lorsqu'une décision importante est nécessaire. La dette technologique signifie que certains processus restent manuels et peuvent être automatisés. Une feuille de route existe pour y remédier, mais cela prendra du temps.