5,0
15 août 2022
Employé (actuel), plus de 5 an(s)
Vancouver, BC
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
OT payé pour tout le personnel (jusqu'au cadre supérieur) Excellente culture et leadership Politique de la FMH Toujours changer et s'adapter aux nouveaux besoins
Inconvénients
Lignes de service limitées en raison de la taille L'équilibre travail-vie personnelle peut ne pas être optimal pendant la haute saison