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      Reputation

      Employeur impliqué

      Avis sur Reputation

      Je ne veux pas écrire ça - Avis employé Sales Director Reputation

      3,0
      3 févr. 2022
      Sales director
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      glassdoor me fait écrire ceci

      Inconvénients

      trop concentré sur la collecte de fonds. - pas assez concentré sur la livraison.

      avatar
      Réponse de Reputation
      4y
      Merci beaucoup d'avoir pris le temps de fournir vos commentaires constructifs et merci pour les contributions que vous avez apportées pour nous aider à grandir. Nous grandissons absolument très rapidement et continuerons de le faire, mais rester fidèle à nos valeurs fondamentales est de la plus haute importance pour nous à tout moment. C'est un excellent rappel que nous devons rester vigilants et nous assurer que chaque décision que nous prenons et chaque personne que nous embauchons est vraie.

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      5,0
      7 nov. 2025
      Customer success manager (csm)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Great management, lots of resources to ensure success in your role.

      Inconvénients

      It can be difficult for cross-department collaboration with everyone being in different time zones.

      2,0
      13 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      *Benefits are a bit pricey, but you'll be well covered *Great coworkers *Lunch for in office workers.

      Inconvénients

      *Constant layoffs. Even after leaving I'm still seeing a lot of former colleagues being let go. Great talent has been let go to cut costs. *Pay is much lower than industry average and it seems there is no budget to increase pay. *Platform has bugs and issues that were never resolved by engineering, leaving teams to develop work arounds and frustrating clients. *For bugs that are addressed, solutions take weeks to months to get fixed frustrating clients and resulting in churn. *Lack of direction and leadership. All teams are on their own path without clear direction. *No 401k match.

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