Avantages
Bon salaire et avantages sociaux ainsi que des horaires de travail flexibles
Inconvénients
Aucune compétence organisationnelle en matière de leadership. Très mauvaise communication entre les dirigeants et les employés, ce qui fait que l'on se sent dépassé et frustré. Les processus d'intégration sont très médiocres et on a constaté un manque de favoritisme de la part des dirigeants et des bizutages avec les nouveaux employés. Les dirigeants ont de la famille qui travaille dans la même organisation, ce qui pourrait être perçu comme un conflit d'intérêts. Cette entreprise a un grand potentiel et est en phase de démarrage. Les attentes en matière d'heures de travail sont les suivantes : les dirigeants s'attendent à ce que vous viviez là-bas et vous méprisent si vous partez après la fin de votre quart de travail et si vous ne restez pas tard tous les jours.