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      Rate Hawk

      Employeur impliqué

      Avis sur Rate Hawk

      travail à distance - Avis employé Customer Service Team Manager Rate Hawk

      4,0
      14 mars 2024
      Customer service team manager
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      c'est entièrement à distance et je travaille 12 heures par jour tous les 2 jours, puis vous avez 2 jours de congé

      Inconvénients

      Pas beaucoup d'opportunités d'évolution ou de possibilités de changer d'équipe

      avatar
      Réponse de Rate Hawk
      2y
      Bonjour. Nous vous remercions d'avoir partagé votre avis sur votre expérience chez RateHawk. Le développement et l'évolution de carrière sont au cœur de nos priorités. Au sein du département des Opérations, vous pouvez changer d'équipe après 3 mois et intégrer d'autres départements après 6 mois. Pour plus de transparence, nous proposons des programmes de rotation interne et des parcours de carrière. Merci de faire partie de notre équipe. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos projets futurs !

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      5,0
      17 mars 2026
      Head of operations latam
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      The company invests in the regional growth and believes in local leadership. There is free communication inside the company.

      Inconvénients

      Scaling is at times quicker than internal documentation.

      4,0
      8 mars 2026
      Junior accountant executive
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Here you study fast and have to work with people of different countries. Even when the situation is busy, team members are helpful and willing to answer questions.

      Inconvénients

      At first it may be overwhelming as it has a lot of tools to study.

      avatar
      Réponse de Rate Hawk
      2mo
      Hello. Thank you for sharing your experience with us. We're truly glad to hear you enjoy working in our diverse and supportive enviroment. We understand that the variety of tools and the fast-paced environment can feel overwhelming at first. We appreciate your suggestion regarding more formal onboarding for junior hires, and we will certainly take it into consideration as we work to improve the experience for new team members. Wishing you lots of interesting and ambitious projects ahead as a part of our team!
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