Manager mobile incompétent - Avis employé Agent mobile Protection Unit

1,0
12 mai 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Sans ce manager toxique et incompétent, il était agréable de travailler dans la mobile car le travail y est diversifier.

Inconvénients

Laisser aux commandes un manager complètement incompétent, alcoolique, agressif, ne sachant pas écrire deux phrases sans fautes, ne sachant pas rédiger des consignes. Pas de connaissance du règlement de travail et de la cp317. Change votre planning sans approbation, difame ms harcèle, rejete la faute sur ses agents. Ne sait pas manager, crée un turn over ahurissant, perd des contrat, ne répond pas aux mails, ne fait pas son travail. Tabasse des sdf et j'en passe. Parfaite définition du petit chef frustré n'acceptant aucune critique, ayant un nombre conséquent de plaintes. Mise en danger.

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4,0
24 avr. 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bon équipement de travail en général

Inconvénients

Manque de bonne communication mais quelle entreprise a une bonne communication

2,0
2 févr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Aucune considération humaine. L’environnement de travail est particulièrement pesant : bureaux sombres, décoration entièrement noire, chaleur excessive (chauffage réglé à 23°), ce qui rend le quotidien inconfortable. Le management pratique un micro-management constant : contrôle permanent, manque de confiance, aucune autonomie laissée aux collaborateurs. Certains managers se montrent hypocrites et à double discours, ce qui installe un climat malsain. La charge de travail est excessive et il n’existe aucune réelle liberté pour préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Une expérience globalement marquée par un manque d’empathie, de transparence et de respect.

Inconvénients

Micro-management constant, manque de confiance et d’autonomie • Management hypocrite et à double discours • Absence totale d’empathie humaine (y compris en situation personnelle grave) • Surcharge de travail chronique • Aucun respect de l’équilibre vie privée / vie professionnelle • Environnement de travail pesant : bureaux sombres, ambiance oppressante • Inconfort physique : chauffage excessif (≈23°) • Climat stressant et peu sain sur la durée

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