Avantages
- Les avantages sociaux sont bons, mais ne valent pas le rapport rémunération/heures - Les opportunités d'apprentissage sont là, mais vous devez faire la plupart de l'apprentissage vous-même, et sur des projets importants néanmoins - Certaines personnes étaient formidables avec lesquelles travailler et avaient la mentalité "tranchées" , et ont depuis quitté l'entreprise
Inconvénients
- Aucun équilibre travail/vie personnelle - Manque de communication de haut en bas, avec peu ou pas de mot à dire sur les changements qui pourraient être apportés - La vision tunnel sur le travail des clients entraîne une diminution du rendement du travail effectué par les employés. Si tout tourne autour du « travail client, peu importe le moment », comment voulez-vous qu'un employé avec un minimum de ressources fournisse son meilleur travail ?