Les avantages sociaux et la rémunération des employés diminuent d'année en année. Cela s'explique par des augmentations de salaire supérieures à l'inflation, des augmentations de primes d'assurance répercutées et des congés payés plafonnés et non versés. Lorsqu'on pose une question difficile à la direction, celle-ci semble éluder cette question en lui donnant une réponse politiquement correcte.