Avantages
Inari offre de grands avantages et avait préparé des déjeuners tous les jours pendant que j'étais employé. Les gens pendant mon emploi étaient l'une des seules raisons pour lesquelles je suis resté. Temps libre généreux et travail semi-flexible à domicile pendant que j'étais employé.
Inconvénients
Le roulement constant des RH ou "équipe de personnes" comme ils l'appellent entraîne des directives peu claires pour les titres de poste, les promotions et les augmentations. Poteaux de but constamment en mouvement. La « culture » est définie par l'entreprise mais ne semble pas résonner auprès des employés. Les managers de niveau intermédiaire varient considérablement en qualité, il y a très clairement des personnes qui sont préférées et qui sont mieux à même d'exposer leurs RA. La bonne science ne vous mènera pas loin par elle-même. Les opportunités de croissance interne sont assez limitées. Les bas salaires.