Avantages
Très bons avantages pour les salariés, beaucoup de primes. Bureaux plutôt bien situés. Les missions étaient intéressantes et une belle opportunité. Parité homme/femme plutôt respecté.
Inconvénients
Signalement de comportements discriminatoires mais aucune réaction de la part du management. Il y a un cruel manque de diversité, sur 250 personnes à Rennes, on ne comptait uniquement que 10 personnes racisées. Il ne faut pas recruter pour respecter les quotas mais cela soulève quand même une réflexion. La pause de 1h30 entre midi et deux qu'une grande partie des employés trouvent trop longue qui a été signalé plusieurs fois et les 15 min matin + 15min de après-midi de "pause" NON RÉMUNÉRÉES qui sont rapidement non utilisés, résultant par une fin de journée à 18h30, ce qui est beaucoup trop tard lorsque la plupart des supermarchés et autres ferment à 19h. La raison étant "qu'il faut toujours être disponible pour le client" ce qui est ridicule étant donné que les clients finissent à 18h. Copinage au sein de la direction.