Travail amusant, salaire injuste, plafond bas, promotions lentes - Avis employé Operations Manager FreshPoint

Le salaire n'est pas juste, pas basé sur le mérite. Les nouvelles recrues seront mieux payées que les anciennes car elles ne trouvent pas de candidats, elles augmentent donc le salaire. Le plafond est bas. Vous pouvez être promu rapidement s'ils vous aiment, mais le plafond est bas. Vous ne serez pas promu à des postes de haut niveau. Ces vieux gars sont là depuis des décennies et de nouveaux spots ne sont pas créés.