Ótima empresa para quem busca um ambiente colaborativo e de muito aprendizado! - Avis employé Employé (anonyme) Fluid API

5,0
10 mars 2025
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

A Fluid API é uma startup que está em crescimento acelerado, o que torna as demandas bem dinâmicas e oferece um ambiente desafiador e estimulante. A liderança é extremamente acessível e incentiva a participação de todos nas decisões da empresa, promovendo uma gestão transparente e horizontal (inclusive com cerimônias mensais para isso). Há um incentivo constante à melhoria e ao desenvolvimento, tanto da empresa quanto dos colaboradores, com uma cultura aberta a feedbacks e novas ideias. Outro ponto positivo é a oportunidade de carreira – como a empresa está em crescimento, há espaço para assumir desafios e evoluir profissionalmente. Quem se engaja e busca aprendizado tem a chance de evoluir rapidamente, assumindo desafios e ampliando suas responsabilidades em pouco tempo. O ambiente é dinâmico, acolhedor e focado no aprendizado contínuo, tornando o dia a dia muito enriquecedor.

Inconvénients

Acredito que é uma empresa muito boa para se trabalhar, com oportunidades de melhoria em algumas áreas, mas com a gestão sempre atenta e buscando melhorar.

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Réponse de Fluid API
12mo
Muito obrigado por compartilhar sua experiência positiva! 💙 Ficamos felizes em saber que os nossos valores têm feito sentido no seu dia a dia. Seguimos comprometidos em criar um ambiente cada vez mais saudável, transparente e colaborativo para todas as pessoas que fazem parte da nossa jornada.

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5,0
9 mai 2023
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good culture, good coworkers, good leader.

Inconvénients

long sales cycle, little top of funnel

2,0
2 juin 2026
Sous-traitant (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

A única vantagem é que 100% Home Office se você não é de Santa Catarina

Inconvénients

Minha experiência na empresa apresentou alguns desafios relacionados à organização das demandas e à gestão das expectativas. Em diferentes momentos, houve solicitações fora do horário habitual de trabalho, além de um volume elevado de atividades concentradas em uma única pessoa. Também teve alguns prazos eram definidos sem uma análise técnica mais aprofundada da complexidade das tarefas, o que podia gerar pressão adicional durante a execução dos projetos. Por se tratar de uma contratação no modelo PJ, a expectativa de disponibilidade e o nível de cobrança, se aproximavam das exigências normalmente associadas ao regime CLT, sem que houvesse os mesmos benefícios e garantias.

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