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Jeune bureau dynamique avec café gratuit et déjeuners mensuels. Environnement décontracté et bonne culture entre les bureaux/services. De bons avantages aussi ! Un emploi stable en 8-4, donc beaucoup de temps à la maison.

Pour une entreprise entièrement en ligne, le manque de flexibilité du travail à domicile (en particulier pendant les mauvaises journées de tempête d'hiver) n'était pas très agréable. La direction a certainement besoin d'une formation sur la santé mentale et sur la manière dont un employeur peut aider ses employés à surmonter les symptômes.

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Les cadres supérieurs et les superviseurs sont les meilleurs amis en dehors du travail et parlent méchamment des employés. Ils tentent d'intimider les employés par leur position et, lorsque vous avez besoin de leur soutien, ils vous traitent de tous les noms dans votre dos ou lèvent les yeux au ciel. Ils ont obtenu leur poste non pas sur la base de leur expérience, mais parce qu'il y avait très peu de personnes parmi lesquelles choisir.