RESTEZ À L'ÉCART À THUNDER BAY - Avis employé School Bus Driver First Student

1,0
4 sept. 2014
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Super si vous aimez conduire.

Inconvénients

Si vous êtes embauché ici, vous serez probablement envoyé non pas au terminal principal, mais au parking hors site. Il y a plus de 20 bus sur le site. Il n'y a pas non plus d'électricité, de bâtiment pour garder les chauffeurs au chaud pendant les -30 hivers, ni d'endroit pour aller aux toilettes. Le directeur de la succursale refuse de mettre en place l'installation. "Je dois faire pipi, ne bois pas de café." Il y a aussi un grand nombre de vieux bus cassés, décolorés. La sécurité ne compte que jusqu'à ce qu'elle coûte, la plupart des cas, les bus en panne sont en panne pendant des mois et seront souvent vidés de leurs pièces pour garder moins de bus en panne en mouvement. Il n'y a pas non plus assez de pièces de rechange dans la flotte pour être utilisées pour les courses car elles sont anciennes et cassées, ou utilisées pour des charters et non disponibles pour un conducteur échoué.

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5,0
1 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good people, Hardworking, supportive towards medical care

Inconvénients

no cons felt in my tenure

3,0
25 avr. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

The pay for driving is good, however, "driving is only part of the job description. May be well compensated for contracted substitute driver in other locations

Inconvénients

Although there are rules to establish safe, orderly environments for riders and drivers, they are not enforced, and appear symbolic and subjective. Drivers have to bow to whomever decides how it will be handled instead of what the actual rules dictate, creating unnecessary chaos. There also appears to be a good amount of favoritism at this location and company rules and regulations are rarely enforced across the board, resulting in employees doing as they please with little to no repercussions.

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