A company that values the Employees & has top-notch work culture - Avis employé Employé (anonyme) DeepR Analytics

A small organization right now with great team members, both in competence and attitude. Atmosphere at office is relaxed yet disciplined. The core members are really hard-working people, and have set an example for others to follow. Very interesting algorithmic and technical problems to work on. Employees are encouraged to continuously learn and try out new techniques. Sharing what you've learned with even senior members is welcome and appreciated. Strictly five-days-a-week working (all Saturdays and Sundays off). Management team goes to great lengths to ensure that employees feel secure, comfortable and productive. Zero office politics. Considering the field this organization is working in (which has a very high entry barrier) and the skill and dedication of its present employees, it has the potential to reach amazing heights in a few years.

Difficult to find a con. Fifteen paid leaves a year, which may seem a bit less to some people. Office timing is 14:30 to 23:00 which has its own advantages (less traffic during commuting) and disadvantages (you may have to give up your evening social life).

Il n'y a pas de hiérarchie dans cette entreprise, c'est plutôt une organisation horizontale. Il n'y a pas d'atmosphère autoritaire ou coercitive et tout le monde peut travailler heureux et librement. L'entreprise encourage le partage de nouvelles compétences et connaissances entre les employés et d'essayer de nouvelles choses, afin que vous puissiez rester proche des nouvelles technologies sans être à la traîne de la génération. Personne ne vous pousse, et le seul qui vous pousse doit être vous-même. La vision que l'entreprise présente n'est pas idéale, elle est plutôt claire et réalisable. Les gens qui travaillent ensemble sont des gens vraiment compétents et bons. Vous apprendrez beaucoup et vous amuserez beaucoup ici.

Étant donné que cette entreprise est toujours une startup, il se peut qu'il n'y ait pas de concurrent dans l'entreprise, peut-être devriez-vous être le concurrent pour vous-même. De plus, des projets ou des tâches stimulants mais intéressants vous seront assignés en permanence, vous devez donc être assez courageux et plein de curiosité et de passion.