Expérience d'intégration horrible - Avis employé Talent Acquisition Partner Corient

1,0
23 mars 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Il n'y en a pas. . .

Inconvénients

J'ai récemment suivi le processus de recrutement de cette entreprise, qui s'est soldé par une offre que j'ai acceptée avec plaisir. Cependant, mon expérience a pris une tournure inattendue lors de l'intégration, ce qui m'a amené à reconsidérer ma décision de rejoindre l'équipe. L'expérience d'intégration était désorganisée et manquait de transparence, ce qui était très différent de l'impression positive que j'espérais. La communication était un problème majeur, ce qui m'a donné le sentiment d'être sous-estimé en tant que nouveau venu. Malheureusement, des incohérences sont apparues après la vérification de mes antécédents et la discussion sur ma date de prise de poste, aboutissant au retrait de mon offre d'emploi sans explication claire. Ce changement soudain, conjugué au manque de communication directe, a mis en évidence un problème plus profond au sein de la culture d'entreprise et des pratiques de management. J'espère que mon retour d'expérience servira de critique constructive et soulignera la nécessité d'une approche plus transparente, organisée et respectueuse de l'intégration et de la communication avec les candidats.

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5,0
19 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Great people and work environment. A lot of support.

Inconvénients

I wish I was able to take more ownership in projects.

1,0
24 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

None. This place is as dysfunctional as it gets.

Inconvénients

Management being the issue with this company is true. The advisors steal from their clients and you have people from the same team and same management dating each other. I found out too late that after I started, five people before me had quit or was either fired. Favoritism is a problem. You are belittled and spoken down on for what other on your team are doing. The practices are unethical and not best practice at all. When you speak up, they give you a written warning. I have never in my life worked for such a horrible company. Again, don't walk - RUN.

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