Avantages
J'ai travaillé avec quelques-uns des plus grands assureurs du pays et la principale différence avec Cansure est que la bureaucratie est essentiellement inexistante. Mes expériences avant Cansure, il y a toujours plusieurs couches pour que nos voix soient entendues. Chez Cansure, mon leader direct agit comme une passerelle entre le personnel et les cadres supérieurs. Il est emphatique, et pourtant axé sur les affaires! Le genre de leader qui pourrait donner des directions à l'équipe tout en nous ralliant en écoutant nos voix. Notre président fait de même et contactera le personnel lorsque des appréciations sont dues, ou simplement pour clarifier les choses. Je n'ai jamais parlé au président d'une entreprise autre que chez Cansure. De toute évidence, son style de leadership transcende les autres dirigeants de l'entreprise. Je ne me suis jamais senti aussi confiant dans mon cheminement de carrière et dans l'avenir de l'entreprise.
Inconvénients
Je ne dirais pas que c'est un inconvénient, mais il convient de le mentionner - La charge de travail est élevée. Avec la croissance, vient naturellement la charge de travail. Si vous cherchez à faire une croisière et à rester comme vous êtes pendant de nombreuses années, ce n'est pas votre destination. Cependant, si vous partagez les mêmes idées et que vous êtes passionné par la croissance personnelle de votre carrière, venez rejoindre notre équipe ! Vous ne serez pas déçu.