Great Team Enviroment - Avis employé Employé (anonyme) BIOTRIAL

5,0
27 mars 2024
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

A great company to work for where you can learn a lot if you are new to research. Opportunities to grow, fun environment and great people! Very flexible , management will work with you to meet both staff and company needs.

Inconvénients

No travel needed, would have been nice to visit other company facilities.

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5,0
11 févr. 2020
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Le personnel reçoit une formation approfondie avant d'effectuer toute tâche. Le nouveau personnel suivra un technicien / infirmier senior jusqu'à ce que vous vous sentiez à l'aise pour travailler seul. Le personnel est sympathique, serviable et travaille en équipe. Le COO prend toujours le temps d'écouter les préoccupations ou les suggestions et est ouvert à de nouvelles idées et concepts. Si vous êtes nouveau dans la recherche, ils sont prêts à vous former, tout dépend de votre propre contribution. L'installation est magnifique, à la pointe de la technologie.

Inconvénients

Peut-être pas d'heures pour les employés per diem lorsque l'entreprise n'est pas trop occupée. Je n'ai pas eu de mauvaises expériences avec l'entreprise. Fier de faire partie de Biotrial Newark.

1,0
23 mars 2017
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Emplacement idéal. Proche des autoroutes principales.

Inconvénients

C'est un lieu de travail très mécontent d'un niveau de stress élevé. Cet endroit est une structure désorganisée et manquante. La direction étrangère de l'entreprise est irrespectueuse et non professionnelle. Ils ne soutiennent pas leur personnel et créent un environnement de travail désagréable pour les employés. Les managers manifestent un manque de comportement éthique et une méconnaissance de la mentalité locale (américaine) et de la conduite professionnelle. Le turn-over professionnel est élevé. Cette entreprise ne dispose pas de niveaux de dotation appropriés. Le personnel de soutien est inexpérimenté, non qualifié et sans instruction. De plus, l'entreprise n'offre pas le 401K, l'assurance maladie est médiocre et ne couvre pas la plupart des médicaments sur ordonnance ni aucune des visites de soins préventifs, donc la majorité des employés ne sont pas couverts par l'assurance maladie proposée. La compensation est sur le côté inférieur.

7
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