C'est brillant à l'extérieur. Cela vous donnera de l'expérience. Pourtant. - Avis employé Concept Artist Atomhawk Design

2,0
9 sept. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Les artistes qui travaillent ici sont des gens incroyablement qualifiés et gentils. Les artistes sont le ciment de ce lieu. Ils sont travailleurs, passionnés, dévoués et humbles. - Vous gagnerez de l'expérience, bonne et mauvaise. Vous pourriez avoir de la chance avec un projet qui pourrait aider votre carrière, peut-être pas. - UK Studio semble avoir une culture et une gestion décentes; cependant, Vancouver n'est certainement pas là. Je parlerai d'expérience du côté de Vancouver. - Il y a des avantages pour les abonnements à une salle de sport, le dessin de la vie, les films. Je ne pense pas que ces avantages compensent le salaire inférieur. Il y a beaucoup d'autres studios de Vancouver qui correspondent, avec des salaires plus élevés.

Inconvénients

- La direction de Vancouver n'a pas de femmes; équilibrer ce serait un bon début. - La direction a affirmé qu'elle était digne de confiance / avait agi en tant que RH dans le passé. Malheureusement, la confiance a été brisée à plusieurs reprises. - Pendant presque une année entière, il n'y a pas eu de directeur artistique, de directeur artistique ou d'artiste senior à Vancouver. Ceci, malheureusement, conduit à une mauvaise gestion des temps de projet, une mauvaise communication, un manque extrême de soutien pour les artistes et des informations manquantes. À mon avis, cela n'aurait jamais dû arriver, et je ne peux pas penser à une seule entreprise pour laquelle j'ai travaillé dans le passé ou dans le présent qui n'a pas eu de directeur artistique. - Les problèmes de communication entre les studios semblent être très fréquents, nécessitent des travaux. - La direction semble du côté de la direction, je pense qu'ils devraient mieux écouter les artistes. - Malheureusement, les femmes ne passaient pas un moment agréable avec la direction du studio de Vancouver et se retrouvaient même dans des situations inconfortables et non professionnelles. - L'embauche était toujours annoncée et de nombreux tests de 37,5 heures ont été effectués. Personne n'a été embauché pendant la durée de mon séjour. - Il y avait de nombreuses questions sans réponse. Malheureusement, par ignorance de leurs droits, un employé a travaillé (aucun ergothérapeute payé) 3 semaines d'affilée pour s'absenter pendant 5 jours ouvrables. La raison invoquée était «à cause d'un projet», même si le projet a été livré assez en avance sur l'échéancier. - Un autre employé a été invité à faire deux autres tests artistiques en dehors du travail, non rémunérés. Il était clair que l'employé pourrait perdre son emploi s'il ne le faisait pas. Après des plaintes, ils ont permis aux employés de faire le reste pendant le temps de l'entreprise. Les heures totales des employés en dehors du travail étaient ridicules et ils ont demandé une rémunération. Malheureusement, ils ont été refusés. L'employé a appelé l'ESA et a passé en revue leurs droits. L'ESA a confirmé que cela était contraire aux lois du travail de la Colombie-Britannique. Fait intéressant, après que cela ait été porté à l'attention de la direction, ils ont payé des heures supplémentaires aux employés.

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Réponse de Atomhawk Design
6y
Merci d'avoir pris le temps de laisser un commentaire. C'est grâce au feedback que nous sommes le mieux en mesure de continuer à améliorer l'équipe. Nous convenons avec vous que nos artistes sont le cœur battant de l'équipe. Nous cherchons toujours à améliorer continuellement les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux. J'aimerais profiter de cette occasion pour aborder quelques-uns des points que vous avez soulevés: - Lorsqu'un poste de gestion artistique est devenu vacant dans le studio, il était important que nous prenions le temps de trouver la bonne personne pour remplir ce rôle. Nous avons rempli ce poste, apportant expérience et leadership créatif à l'équipe. Nous avons également intégré plusieurs artistes seniors à l'équipe et continuons à examiner les notes des artistes existants tous les deux ans par le biais d'évaluations. - Le siège social d'Atomhawk au Royaume-Uni a toujours été fier d'avoir des femmes à des postes de direction dans le studio. Nous tenons à reproduire cela au Canada et avons récemment embauché et transférons des femmes à deux postes de direction, à la tête respectivement des RH et de la production. - Les tests artistiques utilisés pour le recrutement sont volontaires et sont délivrés au cas par cas pour donner aux candidats la possibilité de démontrer des compétences qui ne figurent pas dans leur portfolio. Les travaux entrepris dans le cadre d'un test restent la propriété de l'artiste et n'ont aucune valeur commerciale pour Atomhawk ou ses clients. Nous sommes désolés que vous n'ayez pas apprécié votre séjour chez nous, mais nous vous souhaitons le meilleur dans votre future carrière.

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5,0
21 nov. 2018
Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

1) As usual, I have to say the people :) This is probably one of the nicest, most genuine group of people I've had the pleasure of working with. Despite most of us having our headphones on while working, it's really nice to be in a politics free environment with people who are all here to learn from one another and advance their craft. The talent here is insanely good, and I always feel like I'm continuously improving. 2) You get to work on a wide variety of different projects and art styles for some of the biggest game publishers/developers in the industry, which means no more working on that one same game for years at a time! New projects are always coming in, making things interesting and exciting for all of us (even if you're not assigned). 3) There is zero tolerance for any sort of crunch culture within the company, which means you do a normal days work and then leave on time, every single day. I can't tell you how refreshing this, and how much of a positive impact it has on your well-being and ability to enjoy life - something Atomhawk places a huge importance on. How you work is up to you (we are afforded a lot of flexibility in our day to day which is really nice), and we also get 21 days of paid vacation to enjoy outside of work :D 4) In general, the leadership team seem to genuinely care about us, and I see them working hard to make sure people are happy, healthy, and taken care of. I've had a few problems (work related and personal) during my time working here, and I've always been able to talk openly and honestly about things with my manager who has been a great help. Not only do they listen, but they have always followed through and helped take care of things for me, creating an environment where I can be myself without having to worry about stuff. I know others on the team really value this after coming from other studios where you feel like a number or a cog in a machine. 5) The studio provides free drinks and snacks on a weekly basis (soda's, waters, juices, granola bars, fruit, chips etc) which is nice when you need a break from drawing or get peckish in the afternoon and don't want to have to leave the office to go and buy something from somewhere (although I still see a lot of people hit up the Starbucks that's downstairs right outside our building)! 6) In addition to decent extended health benefits, we also have "cool benefits" that give you fun things to look forward to, such as free, bi-weekly life drawing classes and a monthly team movie outing that's based on a fun review of trailers and a final vote from everyone in our studio meetings! I haven't used it yet, but they also recently introduced a $300 annual gym membership reimbursement which is cool for those who want to go and do some focused exercise. 7) The office location is awesome - right on the waterfront of Canada Place and a 2min walk from the SkyTrain station. No need to drive or deal with the hassles of parking, and close to the fun hustle and bustle of downtown.

Inconvénients

1) My salary was lower than my last job, but as it came with so many other major positives that my last job didn't offer, I was okay with it. Vancouver is an expensive city to live in, so this became a bit more of an issue, but management recently did a big overhaul that resulted in significant improvements to salary that have made people much happier! 2) The studio is new so has went through some typical growing pains (people coming and going, processes getting figured out etc), some of which definitely caused some frustrations on the team. Things seem to have finally settled into a good groove now though, and I'm excited for the future of this team and studio :)

2
3,0
8 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Interesting projects when they are available

Inconvénients

Lack of career development and salary increases

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