Absence de toute innovation, le travail est interrompu par des réorganisations constantes, une mauvaise gestion, pas de plan de route. - Avis employé Developer ALSTOM

Travailler sans trop de supervision. Mauvaise organisation, gestion et hiérarchie. Processus excessif pour le développement de logiciels. Réorganisations constantes, transfert inutile de ressources. Les gens sont embauchés sans une évaluation appropriée de leurs compétences, donc l'incompétence est répandue. Les gens sont affectés à des tâches qu'ils ne peuvent pas exécuter correctement, faute de compétences techniques. Les gens sont traités comme des pions interchangeables. Taux de départ très élevé. Trop de consultants externes (plus de 50%)